招聘速览
△河北大学2022年选聘工作人员公告
△邯郸市成安县2022年度社区工作者公开招聘6人的公告
△中国广电河北网络承德有限公司关于公开招聘15名劳务派遣人员公告
△河北省社会科学院2022年选聘工作人员公告
△石家庄市12345政务服务便民热线2022年公开招聘公告（二期）河北大学2022年选聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北大学拟面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校，始建于1921年，位于河北省保定市。自发轫至今，已走过一百余年辉煌历程。（详情请登录：）
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在测评、考察的基础上，经综合评议择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“单位选聘”方式。
四、招聘基本条件、岗位要求及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神；
4.具有博士学位；
5.年龄不超过35周岁；
6.具有良好的身体条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
（二）选聘岗位及相关要求
五、招聘程序
（一）报名及资格审查。应聘人员将个人简历、代表性业绩成果扫描件、学历学位证书扫描件及学信网学历学位认证等材料以电子邮件方式报送给联系人,邮件主题须使用“姓名+应聘XX岗”命名，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘XX岗”命名。工作人员对照岗位设置的条件对应聘人员进行资格审查。
（二）综合测评。通过面试和现场实践等方式，对资格审查通过人员进行综合测评。综合测评主要考察应聘人员的基本素质、心理素质、专业能力、实践操作能力等。
（三）确定拟聘人选。经学校综合评议，确定拟聘人选。
（四）体检、考察、公示。拟聘人选到三甲及以上医院体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，学校将成立考察小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。考察、体检合格的，在河北大学人事处网站进行公示，公示期7个工作日。
（五）办理聘用手续。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、联系方式
联系人、电话及邮箱：
谭老师（人事处）hburscrsk@126.com
张老师（01、02岗）@
张老师（03岗）@
通讯地址：河北保定市五四东路180号河北大学人事处
2022年11月23日
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邯郸市成安县2022年度社区工作者公开招聘6人的公告
为强化全县社区工作力量，进一步提升城市基层治理水平，根据市委组织部等5部门关于印发《邯郸市落实〈河北省社区工作者管理办法〉实施方案》的通知（邯组通字〔2021〕37号）要求，参照市委组织部等3部门《关于组织2020年度社区工作者公开招聘的通知》（邯组通字〔2020〕44号）文件精神，结合我县实际，决定公开招聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用的原则。
二、招聘数量
2022年成安县共招聘社区工作者6名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
参加过河北省2022年度公务员四级联考，且报考成安县岗位、笔试成绩达到最低合格分数线以上的成安户籍或父母、配偶为成安户籍的考生。
（二）招聘条件
1.思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到社区工作；
2.有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力，善于开展群众工作；
3.身心健康，能适应社区工作需要和生活环境，身体条件必须符合国家规定的公务员录用体检通用标准;
4.具有国家承认的本科及以上学历；
5.年龄要求：35周岁及以下，即1986年11月26日及以后出生。硕士研究生及以上学历报考年龄放宽到40周岁及以下，即1981年11月26日及以后出生。
四、招聘岗位及职责
招聘岗位为成安县社区工作者，主要工作职责：
1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行法定义务；
2.执行党组织的决定、决议和社区居民会议、社区居民代表会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益；
3.推动开展区域性共建活动，依法组织基层自治，提高居民对社区的认同感、归属感和满意度，努力构建管理有序、文明祥和的新型社区；
4.协助政府及有关部门做好与居民利益相关的公共事务、公共管理和公共安全等工作；
5.认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作；
6.完成成安镇交办的其他任务。
五、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、体检、公示、聘用等程序分步进行。
1.网上报名
符合条件的考生于2022年11月26日至2022年11月30日，到成安县人民政府网自行下载《成安县2022年公开招聘社区工作者报名表》，按照要求如实、完整填写后，发送至cadjb245@126.com邮箱。
应聘人员应诚信报考，不得瞒报或谎报本人信息。凡资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
2.资格审核
从符合报名条件的人员中，按照河北省2022年公务员录用四级联考笔试成绩，从高分到低分排序，按照1:1的比例确定资格审核对象。同等情况下，烈士子女或配偶、党员、学历（学位）较高者、基层工作经历较长者、持有《社会工作者职业水平证书》人员等，优先录用。
审核对象确定后，公布进入资格审核程序的考生名单，通知进入资格审核的考生在规定时间内将证件扫描件发送至cadjb245@126.com邮箱进行审核。证件审核时，需出具的证件和材料包括：毕业证（如取得学位证一并提供）、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、河北省2022年公务员四级联考笔试准考证等相关材料（视情况再行提供原件）。资格审核无问题的考生进入体检环节。资格审核出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按考生成绩由高到低的顺序依次递补。
资格审核期间，对未在规定时间内进行资格审核的，视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，立即取消招聘资格；对严重弄虚作假行为要追究责任。
3.体检
根据资格审查情况，1:1确定进入体检名单。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，具体时间和体检医院由县委组织部确定。
体检费由应聘人员个人负担。体检合格的人员确定为拟招聘人员，体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的，按成绩从高到低顺序递补。
4.公示
在成安县人民政府网对拟招聘人员进行公示，公示时间7个工作日。公示期间，对反映有问题并查有实据的，取消招聘资格。
5.统一选岗
社区工作者公开招聘领导小组适时组织拟招聘人员统一集中选岗。如不服从选岗结果，视为自愿放弃。
6.聘用
公示无反映或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为半年，试用不合格者终止聘用。到岗工作后，由成安镇与拟聘用人员签订劳动合同。
7.待遇
按照《河北省社区工作者管理办法》相关规定，核定受聘社区工作者的薪酬待遇标准。所需经费由县财政负担，列入年度财政预算。
8.日常管理及服务保障
社区工作者日常管理及服务保障按照《河北省社区工作者管理办法》执行。
六、纪律与监督
招聘工作必须严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
本公告由成安县社区工作者公开招聘领导小组负责解释。
特别提示：本次招聘的政策、程序、时间安排、有关要求等已在本公告中详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事宜可电话咨询。
咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00至18:00
咨询电话：
附：《成安县2022年公开招聘社区工作者报名表》
2022年11月25日
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保定市清苑区公开招聘40名乡镇（城区）社工站驻站社工人员的公告
为实现清苑区乡镇（城区）社工站建设全覆盖，经区政府批准，保定市清苑区民政局购买服务，我公司面向社会公开招聘乡镇（城区）社会工作服务站驻站社工，用人方式为劳务派遣，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持统一组织、统一考试，实行分岗位报名、排名、录用，与岗位调剂相结合的原则。
二、招聘数量及方式
本次招聘40人（具体岗位信息附后)，采用笔试和面试相结合的方式公开招聘，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示等程序进行。
三、报名条件和范围
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，作风正派，具有良好的品行和职业道德。
2.保定市清苑区户籍，年龄在40周岁以下（1982年12月1日后出生）。
3.身心健康，五官端正。服从岗位分配、调剂。
4.具有国家承认的大学专科及以上学历。
5.设置一定分值的加分项，经审核，符合相关要求的考生可在总成绩中获得相应加分，可累加：
持有全国社会工作者职业水平证书者加5分。
有社会工作服务站工作经历者加3分。
6.下列人员不具备应聘条件：受到党政纪处分期限未满的；正在接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
7.具有正常履行职责的身体条件。
四、聘用人员待遇
1、参照现行保定市清苑区劳务派遣工资及保险待遇执行，月基本工资1900元，绩效工资每月300元。
2、按照国家规定统一纳社会保险：缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），单位和个人部分均由区财政负担。
五、招聘程序和办法
（一）网上报名
应聘人员应于2022年11月24日10:00至2022年11月30日16:00通过网络形式报名，每人限报一个岗位。报名电话：。
报名需提交资料：
（1）保定市清苑区民政局劳务派遣人员报名登记表，需贴电子版照片；（报名登记表下载邮箱：jhrlbm@163.com,密码：J（大写）h（小写）123456);
（2）本人身份证正反面电子版扫描件；
（3）户口本主页及本人页扫描件；
（4）学历证书扫描件；
（5）学信网打印的学历证书电子注册备案表电子版；
（6）具备加分条件的，需上传相关证书（件）原件扫描件，有社会工作经验的需上传所在单位加盖公章的工作证明材料原件扫描件，明确从事岗位及从事工作时间等。(暂时无法提供工作证明的，可以暂缓至笔试前提供)
报名方式：
①邮箱报名，报名人员将上述报名材料以电子版形式发送至jhrl7777@163.com;发送邮件形式为姓名+联系电话+民政局；
②微信报名：报名人员搜索微信“瑾汇人力资源”（或jhrl0107）,发送添加申请标注为：姓名+联系电话+民政局，申请通过后将上述报名材料发送至>
咨询时间：9:30-11:30，14:30-17:30。
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名要求填写，信息要规范、完整、真实、准确。
（二）资格审查
对报考人员网上报名信息进行资格初审，经资格初审合格人员进行信息确认。根据选聘计划，未通过简历筛选的，不再另行通知，资格初审合格的，每人缴纳报名考务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。缴费成功的考生，由瑾汇人力下发《笔试准考证》，《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》《笔试准考证》方能进入考场。
（三）考试
考试分为笔试、面试，具体时间地点由瑾汇公司确定、通知。
①笔试：笔试采用集中考试形式，闭卷考试进行，满分100分。笔试内容主要包括社会工作相关知识、社会工作相关政策法规、行政职业能力测试、公共基础知识等。
②面试：主要考察应试者基本素养、仪表仪态以及语言表达能力等。依据笔试成绩由高到低，按招聘人数2倍的数量进入面试，人员数量不足岗位数时可按笔试成绩调剂补充，最后一名笔试成绩并列者均进入面试。面试时间5分钟，面试成绩满分100分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
总成绩=考试综合成绩+加分项。
（四）体检：根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检人员，体检按照公务员录用标准组织体检，体检费用自理。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。可通知下一名考生进行检查补录。
（五）资格复审：对体检合格人员提交的证件原件进行审查，一经发现有伪造、涂改证件，取消录用资格。
（六）公示：根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在瑾汇人力公司公众号进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，接受社会监督。在公示期间不合格或自愿放弃的人员岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补，成绩相同者均以笔试分高者优先递补，在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。
六、人员管理
1、公示期满后，对于无异议的由瑾汇人力公司与聘用人员按规定签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，合同期限1年（含试用期3个月），试用期满考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，经用人单位考核合格者，可续签合同，最长可连续签3年。考核合格后，签订合同者须参加当年的全国社会工作者职业证书考试，须在2年内取得证书。
2、招录人员有下列情形之一的，瑾汇人力公司有权将其辞退：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用工单位管理规章制度，违反工作纪律或者影响工作效率的；
（三）严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用工单位提出，拒不改正的；
（五）根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）用人单位每季度、每年对所聘人员进行考核，考核不合格者予以辞退。
七、招聘纪律
（一）实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作相关人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘工作公平公正的，要主动提出回避。
（二）严肃招聘纪律。要坚持原则，严格按照程序进行操作，认真按照要求组织实施。凡发现弄虚作假，徇私舞弊等行为的招聘人员，一经查实，取消其聘任资格。
（三）接受社会监督。招聘工作的全过程，信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
八、有关事项
（一）在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息或存在第三条第（6）款规定的情形，均取消聘用资格。
（二）从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通，否则后果自负。
（三）在招考组织实施过程中，将按照当地最新疫情防控要求，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
保定市瑾汇人力资源服务有限公司
2022年11月24日
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廊坊市文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员的公告
根据工作需要，拟面向社会以劳务派遣形式公开招聘医护人员100名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则、计划和岗位
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣形式公开招聘医护人员100名。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄在18周岁以上，50周岁以下（1971年11月22日至2004年11月22日期间出生）；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.服从用人单位对岗位的安排和调整。
三、招聘程序
（一）网上报名与资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格审查。资格审查由县卫健局组织实施。
报名邮箱：wazylwpq2@163.com。
报名时间：发布公告起至11月29日17:00止。
报名需提交的信息与证件材料：
1、有效期内的二代《居民身份证》或《临时身份证》、毕业证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料PDF版；
2、近期二寸免冠电子版照片；
3、《文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员报名表》PDF版（附件2）；
4、《报考人员情况一览表》Excel电子版（附件3）；
5、《个人健康承诺书》PDF版（附件4）；
6、《诚信承诺书》PDF版（附件5）；
7、48小时内核酸阴性证明。
请报名人员将以上材料以压缩包文件形式发送至报名邮箱（以“姓名+手机号”命名）。
网上报名实行严格的自律机制，按照表格内容规范填写，考生必须承诺履行《诚信承诺书》（附件5），由工作人员按照招聘条件和岗位用工需求，对报名人员进行资格审查。凡在任何环节发现网上填报的信息与实际情况不一致的，工作人员有权取消该考生报考资格。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
（二）网上面谈
本次公开招聘将采取网上面谈形式。报名资料审核合格后，由卫健局组织专业人员进行网上面谈，面谈时间为10分钟。面名人员资格审查合格后立即进行网上面谈的形式进行。
（三）考察和体检
由用人单位统一组织考察和体检，体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。（考察与体检时间另行通知）
（四）公示
对确定的拟聘人员在文安政府网（）面向社会公示7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用管理
用工形式为劳务派遣方式，由文安县卫健局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期3个月（试用期包含在劳动合同期内），首次签订劳动合同的期限为3年。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
四、工资待遇
薪酬待遇由基本薪酬（2800元）和绩效薪酬构成，劳务派遣公司为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金，其中单位缴纳部分由财政负担。
五、本公告由卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员领导小组办公室对本次招聘拥有最终解释权。
详情登录
中国广电河北网络承德有限公司关于公开招聘15名劳务派遣人员公告
因业务发展需要，中国广电河北网络承德有限公司现委托河北方仕人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、择优”的原则，实行公开招聘，吸收工作能力强、踏实肯干、政治合格、乐于奉献，有志于投身广电事业的中青年优秀人才。
二、招聘岗位职责
电视宽带装维营销岗：负责公司有线电视和宽带的安装、维护、营销工作；推广公司便民业务，销售公司的便民产品。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，执行力强，无政治历史问题，无违法违纪行为，身体健康，五官端正，符合国家公共场所从业人员体检标准。
（二）全日制中专及以上学历，通讯工程、计算机等相关专业毕业；优先录用熟练掌握通信工程施工；具备一定配电操作能力；具有电信运营装维工作经验、用户营销经验者；C本以上机动车驾驶经验，手动挡机动车驾驶者优先聘用。
（三）年龄22周岁以上，35周岁以下。
四、招聘报名与审查
报名时间：2022年11月21日至2022年12月15日
报名方式：1、现场报名；2、邮箱报名
报名材料：报名表电子版、身份证、毕业证原件照片、机动车驾驶本原件照片。（可发邮箱1003953814@)
其他资料：无犯罪证明、上一家单位离职证明（考核通过后提供）
五、待遇
1、基本工资+绩效工资+提成工资=综合工资2000--8000元（含五险个人缴纳部分），绩效工资随维系的用户增加而增加、业务提成凭个人能力，实发薪酬以业绩完成情况为准，多劳多得；
2、缴纳五险；
3、非市内人员公司提供住宿；
4、公司有食堂，费用自理（早餐2元、午餐4元）；
5、如派遣期内表现优异，工作能力突出，经考核合格，可转为正式职工。
六、入职考核
面试通过后进行培训，考核通过上岗，考核100分制，实操占比50%，面试占比30%，笔试占比20%。
七、聘用
与河北方仕人力资源服务有限公司签订劳动合同。
咨询电话：（可添加
河北方仕人力资源服务有限公司
2022年11月21日
详情登录
河北省社会科学院2022年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省社会科学院为省委、省政府直属公益一类事业单位，主要职责是：
（一）开展理论宣传、理论教育，组织实施重大宣讲活动，组织开展基层理论宣讲活动，组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育，为各级党委（党组）理论学习中心组提供学习服务，指导各市党委讲师团的业务工作。
（二）深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义坚强阵地。
（三）加强人文科学和社会科学基础理论研究，重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究，特别是具有河北地方特色的历史文化研究。
（四）发挥“河北中心智库”作用，开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究，重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究，特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究，建设具有中国特色、河北特点的新型智库，为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。
（五）负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用，组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动，组织开展学术交流，组织开展社会科学普及，指导所属社会组织党建工作，加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作，负责省社会科学优秀青年专家评选工作。
（六）以河北省社会科学院为主体，与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。
（七）完成省委、省政府交办的其他任务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照我院学科建设和发展需要，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.思想政治素质好，具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.年龄不超过35周岁（1986年11月19日后出生），特别优秀的不超过40周岁（1981年11月19日后出生）。
（二）选聘人数和岗位条件
2022年河北省社会科学院拟选聘博士研究生8名。具体要求详见《河北省社会科学院2022年选聘工作人员岗位条件表》(见附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
为满足科研工作任务需要，急需选聘一批优秀博士研究生。
五、选聘范围
祖国大陆承认的国内外高等院校博士毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
在河北省社会科学院网站()、国内高等院校、科研院所或相关媒体等发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
即日起，通过电子邮箱（hbskyjob@163.com）方式接收报名，应聘人员投递简历后，需主动来电联系确认（联系确认电话：），非经来电确认，不视为报名成功。
根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。应聘人员须出具能够证明自己符合条件的证件、资料。
报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）测评考核
测评考核由河北省社会科学院组织实施。依据岗位分组，通过查阅科研成果、与本人面谈等方式，对应聘人员的政治素质、学识水平、思辨能力、语言表达及举止仪表等方面进行综合评价。
根据报名情况适时组织测评考核。当次测评考核后，选聘计划空缺的岗位继续接收报名，并再次组织测评考核。
（四）体检、考察、公示
体检工作由河北省社会科学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省社会科学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格或体检、考察期间自愿放弃的，取消该考生拟聘人选资格，并由选聘工作领导小组对递补事宜进行研究。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，我院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：（河北省社会科学院人事处）
监督举报电话：（省人力资源和社会保障厅）
联系人：孔一昕
联系电话：83058694
手机：
传真：83080363
电子邮箱：hbskyjob@163.com
河北省社会科学院
2022年11月18日
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石家庄市12345政务服务便民热线2022年公开招聘公告（二期）
根据工作需要，受石家庄市12345政务服务便民热线委托，河北诺亚人力资源发展集团有限公司现面向社会公开招聘市12345政务服务便民热线电话受理员，现将具体招聘事宜公告如下：
一招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优聘用。
二招聘人数
电话受理员100名。
三招聘条件
（一）遵纪守法、身体健康、无精神类疾病史及家族遗传病史、体检合格（体检费用自理）；
（二）年龄22-35周岁，全日制统招大专及以上学历，不接受未毕业应届生；
（三）口齿清楚、语言流利、表达能力强；
（四）爱岗敬业、乐观向上、善于团结合作；
（五）具有一定的政治素养和政治敏感性，有一定的沟通协调能力；
（六）能够熟练使用计算机等办公设备。
四工作地点和时间
工作地点：石家庄市裕华区青园街215号（亚太大酒店迎宾楼）。
工作时间：受理人员实行倒班制，每周期2个白班1个夜班，休息三天（不分节假日），白班上班时间为8:20至12:00、13:30至17:30，夜班时间为17:20至次日8:20，月度工作时长按照劳动法规定时间安排。
五工资福利待遇
笔试、面试、体检合格后，参加培训部组织的为期一个月的基础业务知识培训，培训期为周一-周五上班，周六日双休，工资按照1900元/月发放，正常参保。成绩合格后上岗实操两个月，实操期间也为培训期，工资按照1900元/月发放，达到签约条件的考试培训合格后，与河北诺亚人力资源发展集团有限公司签订劳动合同，工作期间享受每月2800-4500元（根据绩效浮动，扣保险后）的工资待遇。缴纳五险一金，享受国家法定福利待遇。
六招聘程序
(一)网上报名和资格初审
报名网址：“诺优考”，两种方式均可报名。
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后，通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人，缴费成功即完成报名。
（二）笔试
笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试地点：石家庄市裕华区青园街215号（亚太大酒店迎宾楼）。参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。
1、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。笔试不划定考试范围，不指定复习资料，工作人员不受理关于考试内容的咨询。笔试满分100分。
3、报名截止时间，公告通知。
4、考试时间，另行通知。
（三）面试
2、面试考核分为两个模块，面试和上机考核。
（四）进入体检名单公告
通过诺优考（），查询体检名单。
（五）体检
进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。
（六）录用
1、体检结果出来后，无不适宜参加本次培训的健康问题者，安排参加培训。
2、在培训期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
七特别提醒
1、本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。
2、招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
4、凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
报名咨询电话：（工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00）
河北诺亚人力资源发展集团有限公司
2022年11月15日
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责编：房淑婧苏浩军陈兆月
