中新网近日，由点米科技主办的“中国首款HR效率软件2号人事部战略发布暨点米科技A轮融资发布会”活动在北京举行。会上，点米科技推出其核心产品，HR效率软件——2号人事部。同时，点米科技还宣布获得A轮7千万元融资，由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等资本通过旗下基金或者子公司进行投资。
从工业时代到互联网时代HRSaaS引领未来管理
点米科技执行总裁、2号人事部创始人焦学宁表示，HR管理经历了以人和事务管理为核心的工业时代，以及以人力资源管理为核心的营销时代，当前进入了以人力资本管理为核心的互联网时代。伴随着整个时代的发展，管理的需求和层次都在不断提高，也对HR管理的方式和工具提出了更高要求。以提供系统化解决方案和行业资源整合为特征的HRSaaS将成为未来管理的引领者。
据介绍，点米科技成立于2015年，其前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司，2015年，公司更名为“点米科技”，开始由传统业务向互联网全面转型。
“2号人事部”是点米科技以三茅人力资源网500万HR用户社群为依托，首次引入“众创”理念，通过多种创新的社群运营手段，与广大HR使用者共同创造的一款即租即用的HR效率软件。
据了解，2号人事部的核心理念是“系统能完成的工作交给系统，解放人的生产力”。通过SaaS模式，“2号人事部”能够为企业提供员工关系管理、人事手续办理、薪酬福利管理、社保公积金办理、考勤管理、员工档案管理、法务支持等服务，即租即用的模式让企业能以极低的成本和极高的效率完成繁杂的人力资源管理工作，真正实现“让工作效率提升500%”的核心诉求。
相对于传统HR管理软件，2号人事部不仅拥有更加全面的功能，包括员工扫码自动入职、自动生成193种人事报表、自动生成人事动态日历、自动核算考勤、一键计算薪酬、实时监控152个风险点等便捷管理模式，更大的区别则在于产品理念的颠覆上。
深耕万亿级人力资源服务市场，构建企业服务生态
调查显示，我国的人力资源服务市场巨大且分散。瞄准万亿级人力资源服务市场，以2号人事部为平台和入口，打通人力资源服务产业各个环节，撬动庞大的行业资源，构建一个完整的企业服务生态，这才是点米科技规划的未来蓝海。
为此，2号人事部始终倡导场景化的服务模式，在软件大幅提升HR工作效率的同时对接了多种线下服务。2号人事部根据业务流程搭建各种工作场景，再将工作场景与需要的相关服务进行了无缝结合。比如，不论是收费企业版的用户还是免费个人版的用户，都可以在2号人事部上非常便捷地采购背景调查、人才测评、商业保险以及员工福利等服务。
为了实现企业服务生态这一战略化目标，点米推出了一个基于互联网技术的人力资源服务平台“伙伴联盟”，服务商接入平台之后，不仅可以共享来自2号人事部的各种业务需求和点米科技所提供的业务服务支持系统，还可以帮助伙伴之间实现一地派单全国接单，从而将业务铺向全国。
目前，点米科技所创建的伙伴联盟已经有超过1000家人力资源服务商和其他企业服务商加盟，人力资源服务业的共享生态已初步成型。
公告显示，本次融资由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等重量级资本通过旗下基金或者子公司进行投资，总金额7千万元，将主要用在点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件：2号人事部的宣传和推广上，以优化公司财务结构，支持公司业务发展，增强公司整体盈利能力和抗风险能力，促进公司各项业务持续稳定发展。
焦学宁表示，“让团队高兴的不仅是拿到了融资，更重要的是所坚持的目标和商业模式得到了市场的验证。感谢投资人和用户对点米的信任，让点米科技的团队有机会去进一步探索和实现互联网对人力资源行业的改造。”
