河南省郑州航空港区富士康科技集团公司，因工厂内发生了新冠疫情，外部传言厂区内有2万人被感染，造成了部分员工的极度恐慌心理。厂方因为没有及时澄清事实，没有及时安抚员工的紧张情绪，没有果断寻求航空港区管委会的帮助，不然就不会出现目前被动的局面。
据说富士康徒步返乡的员工多数为厂区里的临时工，在这种情况下员工没有归属感，加之信息不透明，有人带头做出极端行为。才有了翻墙出厂逃避疫情，一路徒步返乡的事情，在社会上造成极坏的影响，这件事情说大就大、说小就小，就看自己怎么去认识和理解这个事情的前因后果和全过程。
根据富士康厂方的说法，厂区内发生的新冠疫情，完全在可防可控范围内，没有出现重症病例。只要厂里做到精准防疫，及时阻断病毒传播和扩散，做到该隔离的隔离，该医治的医治，就不会影响正常的生产生活秩序。
虽然厂区内也采取了一些必要的措施，如关闭厂区大门，采取员工统一就餐和居住管理，隔离个别异常人员，实行点对点的工作线路，禁止人员的平凡接触和流动等。
可是港区内的一部分员工，多数来自于各地农村，文化水平较低，辨别事务的能力有限，平时在家自由散漫惯了，一时接受不了工厂静态管理的约束，有思乡回家的想法也是情理之中的事情。
可是在郑州市疫情防控静默管理期间，一部分员工在没有告知厂方的情况下，私自离岗和翻越厂区围墙，寻找厂区内部损毁处出走，其行为极端、性质严重。违法了郑州市静默管理的规定，给郑州市疫情防控，给河南省的疫情防控都带来了极大的风险和压力。
港区内出现大批的员工出走，已经严重影响到了厂区内正常的生产，影响和妨碍了厂区内的疫情防控，打乱了郑州市静默管理的计划。这么多人的出走行为，难道厂区内一点消息都不知道吗？就没有采取一点必要的补救措施吗？
厂区内大量的极端徒步返乡人员，未经任何许可随意流动，后果也是十分严重的。返乡人员中是否存在被感染的阳性病例，途径之处存在被污染的可能，相互之间也有交叉感染的风险，随意搭车是否会把病毒带往其他各地。比如：高速公路上行走、穿越农田、过往村庄、领取食物、相互交流等。可是返乡后又会给家乡带来什么样的后果和影响呢？这是多大的潜在风险，风险也是不堪设想的。
现在试想一下，徒步返乡人员你们的一举一动，会给他人带来什么样风险和压力吗？你们的行为是为自己为社会负责任吗？虽然当地政府采取了必要的措施，但是付出的代价也是巨大的，你们难道就没有想过自己的极端行为吗？
而且现在的新冠病毒，已经不是爆发疫情的初期认知了，感染者多为无症状感染者和轻型病例，致死率极低，自愈康复后还能产生抗体和免疫力，这样也就没有必要过度的恐慌和焦虑。
网传这次逃离富士康厂区的大部分员工为工厂临时工，很多的固定工并没有离开厂区返乡。这也说明临时工的待遇与固定工的待遇之间的差异。如果大量的固定工人都逃离返乡了，问题就没有那么简单了。
目前，工厂已经承诺，愿意回家的可以帮助解决交通工具，留下来继续工作的员工提高待遇，改善伙食质量，调整居住条件，加大防疫力度。疫情隔离期间严格执行国家政策，隔离治疗期间员工工资照发，待遇不变。
