根据工作需要，经市政府批准，决定为巩义市数字信息科技有限公司招聘劳务派遣人员5名。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划、岗位及条件
(一)招聘计划、岗位
本次共招聘劳务派遣人员5名。
1.财务专员岗位1名，要求所学专业为财务会计专业或相近专业。具有会计中级职称以上且有工作经验的优先。
2.项目管理岗位3名，要求所学专业为计算机专业或相近专业。具有信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理工程师等证书的且有项目管理工作经验的，不限专业。
3.人事行政专员岗位1名。要求所学专业为人力资源、行政管理专业或相近专业。具备人事行政管理工作经验的，不限专业。
(二)报考条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有国家承认的大专及以上学历;
4.符合招聘岗位的专业要求;
5.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，如有丰富的从业经验，可放宽年龄至38周岁以下(1985年1月1日以后出生)
有下列情形之一的，不得报考：
1.尚未解除党纪(政务)处分，或正在接受纪检监察机关立案审查调查的;
2.刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
4.现役军人、普通高等学校在校生;
5.依法被纳入失信被执行人的;
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序及时间安排
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察及聘用等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2023年4月23日至4月25日(截至4月25日24点)
2.报名方式：
请将报名材料电子版发送至邮箱：gongyishuke@126.com
3.报名须提供的材料
本次招聘采取线上报名的方式进行，报名时须一次性提交以下材料：
(1)《巩义市数字信息科技有限公司劳务派遣人员报名表》(见附件)一份;
(2)本人有效身份证、户口簿(户主页及本人页);
(3)毕业证;
(4)中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)1份。
(5)如所学专业不符合岗位要求，还应提供相关工作证明，并加盖单位公章。
以上材料请按照要求进行扫描并放在一个文件夹(命名规则：姓名+岗位)发送至邮箱。
4.资格审查贯穿全程，考生报名时提交的材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人情况完全相符，如有弄虚作假或隐瞒本人应说明的重大事项，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
资格审查合格人员方可参加考试。
(二)考试
1.为适应巩义市数字信息科技有限公司当前业务的发展，满足公司专业人才需求，本次考试采取直接面试的办法进行。
2.面试主要考察考生综合分析、语言表达等基本素质及应聘岗位相关专业知识。
3.面试满分为100分，面试时间、地点及要求，请以邮件具体通知为准。
(三)体检
根据各招聘岗位考试成绩排名，按拟招聘人数等额确定体检人员。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，以能适应实际工作要求为准。体检费用考生自理。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试成绩、体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪、是否依法被列为失信被执行人等情况。
因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。
(五)聘用
新聘用人员以劳务派遣方式进行管理，由用人单位联系劳务派遣机构，负责做好新聘用人员合同签订，合同一签一年(首次签订一年，包含试用期一个月)。
新聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者继续聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
本批招聘人员执行工资标准(3300元/人·月)，以后随公司工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金(各类保险和住房公积金个人应缴部分从工资中代扣)。
四、其他事项
2.考生在报名表上填写的联系电话应保持畅通，因考生本人原因联系不上的，视为自动放弃。
3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
5.本次招聘工作政策解释权归巩义市数字信息科技有限公司。
咨询电话：19503816212
附件：《巩义市数字信息科技有限公司劳务派遣人员报名表》
巩义市数字信息科技有限公司
2023年4月21日
