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岗位职责
1、根据董事长提出的战略目标，做好集团的各项战略及发展规划，并实施监督、管理、考核；
2、统筹协调董事长与集团各板块之间的工作事务，了解并跟踪各板块经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，为决策提供参谋和支持；
3、建立、完善和运营集团各种制度体系，包括但不限于计划体系，运营监控体系和评价体系；
5、负责集团各项决议的落实，解决方案的优化实施；
6、负责集团规范化建设，优化公司运营机制，良好企业形象的建设。
任职要求
1、35-50岁左右，统招本科及以上学历，管理学相关专业；
2、10年以上工作经验，5年以上同等岗位工作经验，有多元化集团管控和治理经验，有销售管理经验优先考虑；
3、具有较高的综合素质、出众的领导管理才能、良好的商业理念；
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力与决策能力；
5、具备良好的个人品质和敬业精神，抗压能力强，具备突出的团队建设能力与团队合作精神。
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