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岗位职责
1、根据董事长提出的战略目标,做好集团的各项战略及发展规划,并实施监督、管理、考核;
2、统筹协调董事长与集团各板块之间的工作事务,了解并跟踪各板块经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,为决策提供参谋和支持;
3、建立、完善和运营集团各种制度体系,包括但不限于计划体系,运营监控体系和评价体系;
5、负责集团各项决议的落实,解决方案的优化实施;
6、负责集团规范化建设,优化公司运营机制,良好企业形象的建设。

任职要求
1、35-50岁左右,统招本科及以上学历,管理学相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上同等岗位工作经验,有多元化集团管控和治理经验,有销售管理经验优先考虑;
3、具有较高的综合素质、出众的领导管理才能、良好的商业理念;
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力与决策能力;
5、具备良好的个人品质和敬业精神,抗压能力强,具备突出的团队建设能力与团队合作精神。

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