2022年度新疆少数民族科技骨干特殊培养工作以异地培养、当地培养和专家服务团活动等方式开展，重点培养教育、卫生、农业、工程技术等基础领域以及煤电煤化工、石油化工、交通、旅游、环保等自治区重点产业的少数民族专业技术骨干。
该项工作每年还将组织3期专家服务团，邀请有关省（市、区）专家学者到新疆开展咨询、讲学、义诊、培训、技术指导等服务活动，加快新疆少数民族专业技术人才的知识更新，促进新知识、新理论、新技术、新方法的传播、推广和应用。
自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处相关负责人介绍，项目以培养急需紧缺人才为导向，人选以中高层次少数民族专业技术人才为重点。学员选拔采取个人申报、工作单位推荐、地州市人社局或行业主管部门逐级审核相结合的方式，符合申报的人选应于3月25日前登录“新疆专业技术人员管理平台”，按照网上的要求填报，并依据申报流程逐级审核。
学员培养期满并经考核合格后，由人力资源和社会保障部与自治区人民政府联合颁发证书，首次评审职称时培养学习经历视同专业技术人员继续教育学习，并免于相应级别的职称外语考试和计算机应用能力考试。对表现优秀的学员，同等条件下优先入选自治区“天山英才”培养工程。
据了解，新疆少数民族科技骨干特殊培养工作由人力资源和社会保障部、财政部等国家7部委与自治区人民政府共同组织，是国家针对新疆少数民族科技骨干的一项特殊培养计划。自1992年至今，新疆少数民族科技骨干特殊培养工作已开展30年，累计为新疆培养少数民族专业技术人才6372人。
