9月26日，第二届全国博士后创新创业大赛开赛倒计时30天，山东省人力资源和社会保障厅组织走进省内博士后科研工作站—济南省泉集团股份有限公司，探访该公司充分发挥博士后人才优势、提高企业科技创业能力之路。
济南圣泉集团博士后科研工作站负责人杨学禄表示，圣泉集团博士后科研工作站自建站以来，先后招收25名博士后，获得专利25项，获得高水平论文10余项，获得国家省市等科研项目20余项，全面提升了圣泉集团在行业中的科研竞争力。
“我负责的研发项目主要面向农业废弃物制备纤维素可见的材料，如生活纸纸浆、膜塑餐盒、无纺布、水丝无纺布等产品的开发，在产品上进行创新以及改进在生产上成为新的经济利益增长点。”博士后代表张希说。
据了解，圣泉集团于2013年8月申请并成功挂牌博士后科研工作站，并将博士后工作站挂靠于圣泉集团技术中心，与山东大学、华南理工大学、天津科技大学、江苏大学、青岛科技大学、华东理工大学和济南大学等高校开展联合培养博士后，创造新的经济价值一亿元左右。
山东是我国最早开展博士后工作的省市之一，1988年中国科学院海洋研究所、青岛海洋大学获准设立博士后科研流动站，山东从此开启了博士后青年创新人才发展之路。三十五年砥砺奋进，博士后制度已经成为引进、培养、使用高层次创新型青年人才的重要载体，在服务新时代山东社会主义现代化强省建设中发挥了不可替代的作用。
近年来，山东省坚持把博士后制度作为推动人才工作创新发展的突破口，聚焦完善“引育留用服”全链条，在省级层面率先设立博士后科学基金，按照普惠制与个性化相结合资助模式，专项用于支持博士后开展创新研究、扶持创业孵化和科技成果转化，力争让每一位来鲁博士后都能获得一笔科研启动资金。发起成立“山东博士后创业基金联盟”，按照市场化、专业化的投资原则，组织省内有关创业投融资服务机构、创业园区及孵化器、信贷机构为我省早期博士后创业项目提供投资支持，构建博士后创业闭环生态。
截至目前，山东在站博士后6600余人，累计招收博士后1.6万余人。全省共设立各类博士后科研平台超过1000个，其中博士后科研流动站153个，博士后科研工作站405个，累计设立省博士后创新实践基地525个。博士后设站数量及招收数量均居全国前列。
